Observatorio Laboral
Revista venezolana
Volumen 17, Número 33, Enero - Junio 2024
CONTENIDO
Yamile Delgado de Smith (Universidad de Carabobo. Valencia, Venezuela)
   
Education for productive work: necessary technical and professional training
José Miguel Delgado Rincones (Universidad de Carabobo. Valencia, Venezuela)
   
Bonus labor remuneration in the second government period of Nicolás Maduro (2018-2024). A flexibility and precariousness of work relationships
Omar Vázquez Heredia (Instituto de Altos Estudios. Caracas, Venezuela)
   
Employer’s responsibility for occupational diseases in Venezuela
Betty García Ortega (Universidad de Carabobo. Valencia, Venezuela)
   
New forms of work organization that are revolutioning organizations
Iribennys Fabiola Chavez Rivero (Universidad Arturo Michelena. San Diego, Venezuela), Ignacio Luis González Ortiz (Universidad Arturo Michelena. San Diego, Venezuela) y Vanessa Solangel Goncalves Vieira (Universidad Arturo Michelena. San Diego, Venezuela)
   
Human resource management: role of organizational climate in business success
Florely Mayerling Rivas Meneses (Universidad Arturo Michelena. San Diego, Venezuela), Daniela Betzabeth García Blau (Universidad Arturo Michelena. San Diego, Venezuela), Raúl Antonio Ramírez Benítez (Universidad Arturo Michelena. San Diego, Venezuela) y Glevys Oriana Rojas Rodríguez (Universidad Arturo Michelena. San Diego, Venezuela)
   
 
 
Digital transformation and employment: new methods of job insertion
 
Yenni Palacios de Pérez (Universidad de Carabobo. Valencia, Venezuela), Isaac Pérez Yunis (Universidad de Carabobo. Valencia, Venezuela) y José Gregorio Pérez Rodríguez (Universidad de Carabobo. Valencia, Venezuela)